招聘职位： 评估监管部 部长
招聘人数：1名（男女不限）
工作年限： 5年以上（特别优秀者可放低年限要求至3年）
上岗时间：2017年1月
工作地点： 深圳市坪山新区社会工作协会
福利待遇： 综合保险、住房公积金 带薪年假 节日补贴、高温补贴、境外学习交流、劳务补贴、季度考核奖等。（因岗位的特殊性，入职后不享有新区社工人才补贴，但协会将视其工作情况给予相应补贴）。
联系方式： 电话：0755-28339231 邮箱：pssgxh@126.com
岗位职责：
1、落实《坪山新区社会工作人才扶持办法》中关于星级社工认定、人才考核、补贴申请初审、经费预算及发放等相关工作；
2、配合新区业务指导部门相关工作要求，定期走访新区岗位、服务项目及社区党群服务中心，进行服务指导和过程监管；接听社工服务监督电话，收集服务对象及相关单位意见建议；
3、统筹新区范围内评估工作及协会承接的各项评估事宜；
4、协助开展新区年度社会工作服务评优、项目创投等工作；
5、参与政府决策/会议、行业研讨等，进行政策/行业倡导；开展课题研究、制定服务规范等；
6、其他：秘书处及业务指导部分交付的其他工作等。
任职资格：
1、社会工作专业或相关专业本科（含）以上学历，从事社会服务工作5年以上，持有中级社工师资格证书；或具有市级政府采购评审专家资格；
2、1年以上社会工作服务专职评估经验，或参与社会服务评估/项目评审累计10次以上；
3、认同社会工作理念，愿意长期投身社会工作行业；能够在服务中能够秉持客观、公正的工作原则；
4、遵守社会工作专业伦理，在过往服务中无有效投诉/不良记录；
5、打算在坪山新区定居者优先考虑。
岗位优劣势分析：
（一）优势
1、发展平台广
新区十分重视和尊重社会工作发展，因此行业协会有较大发展空间。在此平台可接触较多前沿讯息，有机会学习知识，获得个人成长。
2、福利待遇好
协会实行零管理费制度，同等资历待遇更好，另外还可申请新区人才安居房，房源充足，基本无需排队。
3、区域优势明显
坪山新区毗邻惠州，周边房价低、租房成本低，总体生活成本不高；新区自然风景资源丰富，马峦山、大山陂水库、金龟等风景秀美，是闲暇之余度假的好去处。
（二）劣势
1、工作挑战大。
因评估、评优、星级认定、考核等涉及利益分配，稍不留神就会引起“微词”，社工机构和个人、相关部门等均会给工作带来压力。另外，坪山升级为行政区后，对社会工作发展也提出了更高的要求，
2、不能参与新区社工优秀评比。
协会作为评优的主要执行单位，不参与新区范围内的最美社工、最佳新秀等评比。但是以新区社工名义发表论文的，可申请奖励金。
怎么样？实话实说都告诉你啦！（悄悄告诉你，我们的公积金可是每月960哦）心动了没有？有兴趣就来投简历吧（请发送简历到邮箱）！我们预计在12月底或1月初组织面试。
此外，新区社工业务相关部门（部门独立招聘，由机构代发工资，要求助理社工师及以上职业资格、1年以上服务经验，有较强的统筹协调能力）及社工机构（具体见龙祥、正阳等机构的招聘公告）拟新增岗位社工数名，如有意愿，可投简历至协会邮箱，协会将予以推荐。
欢迎来新区享受全新的社会工作人才扶持办法，感受这不同寻常的社会工作发展环境和工作氛围！