《我是社工》MV首发式
在深圳有一群年轻人，他们大学毕业后并没有选择加入大公司，进入工作、升职、加薪的人生轨迹，而是选择看似不那么光鲜，甚至有些人不能理解的职业。他们就是社会工作者，简称社工。他们甘愿拿着不算高的薪资，每天坚守在基层，用专业知识为社区居民、残障人士、来深建设者以及困难群体服务。日复一日关爱孤寡老人，服务困难群体，从他们的笑脸中感受人生的快乐和价值，并为之坚守。
1月27日，以坪山新区社工为背景而制作的歌曲《我是社工》MV在坪山新区首发，同时第三届“最美社工”评选落地，刘林敏等5名社工荣膺坪山新区第三届“最美社工”。新区党工委书记张备、市民政局副局长侯伊莎等领导出席活动。据了解，目前坪山新区共拥有社工263人，每万人拥有专业社工8名。
社工故事：最美社工是一个群体的浓缩
当天，深情讴歌社工秉持“助人自助”的价值理念，以青春的激情和专业的手法服务新区居民群众的歌曲《我是社工》及MV首发，展现了坪山新区社工不一样的面貌。坪山新区党工委书记张备出席活动并剪彩，让在场的数百名社工振奋不已。
“最美社工”评选是当天的重头戏，10位获得提名的社工一一上台演讲，播放VCR，展示个人风采，专家评委现场打分，角逐出最终的5个“最美社工”名额。
演讲中社工们的故事让评委们感动不已，然而这些在别人看来艰辛又难以坚持的事情，在社工心中确是最快乐的事情。来自河北沧州的高超，大学社工专业毕业，第一次来坑梓时艰辛的条件让他一度想是否离开，但最后在服务中居民的赞赏让他感到工作的意义，并且坪山新区对社工的重视和扶持，让他找到职业的方向和幸福感，决定留下。
社工陈天裕是坪山新区本地人，外人看来本地人家庭优越，不用从事这份钱不多又辛苦的工作。但陈天裕知道，他选择这份工作是能从服务社会中收获内心的宁静。工作中，他曾长期跟踪帮助一位癌症患者，并为其筹集救助资金10万余元，并且他最擅长陪伴孤寡老人，很多老人把他当作自己的孩子一样对待。值得一提的是，陈天裕还在服务社会中收获了爱情，他的妻子也是一名社工，演讲中他说，是大爱和感恩陪伴他一路走来，并且将继续走下去。
经过激烈比拼，刘林敏等5名社工荣膺坪山新区第三届“最美社工”。
突发事件：社工身影闪现凸显责任
在评选会上，一段光明滑坡事故救援的短片中，记录了坪山新区社工参与救援的身影。片中社工们专注的神情、专业的服务让人印象深刻。
光明新区发生12·20滑坡事故后，坪山新区社会建设局快速反应，第一时间协调在新区应急社工人才队伍中挑选4名精干应急社工，前往光明新区安置点开展社工服务。几天来，新区社会建设局分管领导和民政科负责人也坚持在安置点，与应急社工一起开展安置协调工作，确保安置点各项工作的顺利开展。
据了解，此次光明滑坡事故中，坪山新区分批次派了8名应急社工前往安置点开展社工服务。社工经过专业培训后，掌握了相应的知识，在援助光明新区滑坡事故的过程中，社工能及时链接相关资源，并为受灾群众提供个性化、专业化的服务。同时，社工及时传达政府政策和受灾群众诉求，在政府和群众之间架起一座沟通桥梁，有利于问题的快速解决。当天会上，8名参与救援的应急社工获得表彰。
社工在坪山：全市社工流失率最低
“从零起步，一步一个脚印。”在坪山新区社会工作发展报告中，可以看出坪山社工五年来发展的点点滴滴。从2010年第一批岗位社工起，经过五年的探索和努力，如今形成了“岗位为基础、项目为支撑、社区（党群）服务中心为平台”三位一体的“坪山模式”。
“每年投入130多万，补贴社工。”社工本身带有非盈利性，在深圳高成本的生活压力下，较低的薪资也使得社工频频流失。2013年初，新区出台了国内首个社会工作人才专项扶持政策，社工可以在现有薪酬基础上获得住房、工龄、职称和职务补贴等最高达1200元/月的直接补贴。目前，新区已累计发放补贴200余万元。据统计，坪山新区每万人拥有专业社区8名，全市各区中比例最高，社工流失率9%，为全市各区最低。
为了打造一支专业社工队伍，坪山新区每年组织至少2批社工赴香港、台湾学习。去年就组织了30名优秀社工去香港跟班学习，30名资深社工赴台湾培训交流；并且新区还探索出一系列工作规范和监督考核机制，不断引进优秀社工机构服务新区。经过多年的探索，2014年新区被国家民政部确认为“全国社区治理和服务创新实验区”、“全国社会工作服务示范地区”。坪山新区社会建设局局长杨勇表示，接下来将按照新区建设东北门户、智造新城和现代田园都市的方向，继续推动社会工作事业向前发展。
来源：深圳特区报 通讯员：郑永旭 毕东平